UPD: Выложил презентацию, с которой выступал на конференции и стенограмму.
Сегодня выступал в Министерстве экономического развития от лица Международного Республиканского Института, а также от лица члена Совета Директоров интернет-компании UpSelf.
Тема конференции была: «Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности: эффективные технологии».
В конференции принимали участие:
Артем Шадрин, зам. директора Департамента стратегического управления (программ) и
бюджетирования Минэкономразвития РФ
Юрий Федутинов, генеральный директор «Эхо Москвы»
Александр Козлинский, директор департамента по внешним связям корпорации Intel и др.
Я выступал с докладом на тему того, как технологии Управления знаниями совместно с технологиями Социальных сетей могут помочь в информировании общества о КСО. Рассказал про механизмы Социального виджета (на примере Эхо москвы), а также про Профессиональные конкурсы.
Рассказывал про UpSelf, а также про проект Winko, который в скором времени мы запустим совместно с Международным Республ
иканским Институтом.
В ближайшее время получу фотографии и видео с конференции и обещаю выложить для наглядности.
Видео выступления (начиная с 8 слайда в презентации).
Презентация "Управление знаниями для каждого"
Стенограмма выступления.
В своем небольшом выступлении я хотел бы рассказать о технология Управления знаниями и их реализации в социальных сетях на примере двух проектов: UpSelf.ru и Winko.ru. В конце выступления я расскажу о том, как информировать общество о Корпоративной Социальной Ответственности, а именно как подобные технологии можно использовать для взаимодействия организаций с людьми.
Около года назад наша команда из компании UpSelf начала работу по созданию интернет-проекта upself.ru. В то время на пике популярности были такие социальные сети как vkontakte и odnoklassniki, если говорить о России, а также classmates и facebook в Америке. Мы не хотели идти по пути создания очередного клона, поэтому на помощь нам пришла корпоративная технология Управления знаниями, и мы решили соединить в одном проекте принципы социальной сети и комплекс технологий Управления знаниями.
Надо сказать, что пионерами в области Управления знаниями были такие гиганты как Hewlett Packard, Chevron, British Petroleum. Для чего они использовали эти технологии? Ответ достаточно прост - для повышения интеллектуального капитала, что в идеале дает сокращение расходов и увеличение доходов. Эти компании разработали и внедрили такие технологии как: сообщества практики, виртуальные команды, картографирование знаний и т.д.
Все это необходимо для эффективного обмена опытом и накопления самых востребованных знаний, образуя своего рода сокровищницу знаний. Нам пришла в голову мысль: почему бы не дать людям возможность управлять их личным интеллектуальным капиталом. Т.е. человек в данной концепции является маленькой корпорацией, которой необходимо также зарабатывать, искать новых партнеров, накапливать актуальные знания и т.д.
У нас запущена Умная сеть UpSelf.ru и готовится к выходу совместный с Международным Республиканским Институтом (IRI) проект Winko.ru. UpSelf заточен на специалистов из разных профессиональных областей, Winko - на специалистов и представителей НКО. Подобные социальные платформы позволяют удовлетворить потребности пользователей (и организаций, если говорить о Winko.ru) в: самопрезентации, коммуникациях и обмене опытом.
Если говорить о КСО, то Winko.ru будет иметь возможность создания профайла организации, который будет снабжен сервисом публикации отчетности о работе организаций. Любой пользователей может посмотреть отчет, связаться с организаций и т.д. По сути upself и winko - это он-лайн площадки для представителей Бизнеса, Власти, НКО и СМИ.
Завершая выступление, хотел бы рассказать о способах информирования общества о КСО, точнее о способах взаимодействия организаций с людьми. Несколько месяцев назад мы разработали такие механизмы как: Социальный Виджет и Профессиональные Конкурсы.
Совместно с нашим партнером радиостанцией Эхо Москвы мы реализовали тот самый виджет. Он запускает социальный механизм на любом информационном сайте. Это позволяет пользователям взаимодействовать друг с другом и создавать собственный контент. По сути мы создали в UpSelf официальное сообщество Эхо Москвы на котором отображаются изменения, происходящие на сайте echo.msk.ru, а на сайт Эха внедрили специальную панель (виджет), на которой отображаются изменения, происходящие в upself.ru (update: на данный момент идея виджета претерпевает некоторые изменения, но его концептуальная суть остается та же)
Какие преимущества? 1. Интегрируется в любой сайт (информационный, сайт организации) 2. Расширяет возможности пользователей и позволяе�� их объединить "под флагом" организации .
Профессиональный конкурс в свою очередь позволяет взаимодействовать с людьми и гораздо эффективней, на мой взгляд, стандартной рекламы, т.к. лояльность пользователей гораздо выше в партнерам/спонсорам конкурсов, а также идет вовлечения людей в темы интересные самим партнерам/спонсорам. Мы провели конкурс "Золотой резерв знаний" совместно с нашим партнером МХАТ им. А.П.Чехова (в конкурсе принимало участие свыше 85 статей, практик и проектов), и запустили конкурс "Профессиональное братство" совместно с издательством "Бизнес-Арсенал"."
В итоге, два этих механизма позволяют организациям: привлечь внимание и эффективно взаимодействовать с людьми.
Спасибо за внимание.